スタトレとは
魅力的な人（あなた）と、魅力的な企業を繋ぐことが私たちの目指している姿です！
ただ、企業をご紹介するだけではなく、“中途社員”としてご入社される皆様が、就職してからの気持ちや知識で困らないように、3日間にギュッと凝縮したスタトレセミナーで、しっかり社会人の土台からサポート致します。
私たちは中小企業・ベンチャー企業様向けに、“人”と“組織”の観点から、コンサルティングをさせていただいている会社です。その中で採用支援や、企業理念の構築、幹部・リーダーの育成など、企業様のご支援をさせていただいておりました。
そんな中、多くの社長様方から同じ悩みを何度も聞くようになりました。 それが「良い人材が見つからない！」「同じ“高く、熱い想い”を持って働く仲間を集めることは難しい！」ということでした。
これは就職活動をされている皆様も同じではないでしょうか？ 皆さん自身が「いいな！」「この人たちと働きたい！」と思える会社と出会うことは、意外と難しいのです。だからと言って「とりあえず」と妥協して入った企業では、なかなか長く勤めることはできません。これまで「きちんと就職活動していればよかった・・・」と落ち込みながらスタトレに来る求職者の方と、私たちは何度も出会いました。
スタトレは“○○がしたい”を大切に、皆さんが「この人たちと働きたい！」「こんな働き方がしたい！」「この社長を信じてついていきたい！」と思える企業様と出会えるためのサポートがしたい！と思い、この事業を始めました。
ぜひ、皆さん自身が「ここで働きたい！」と思える会社と出会えるよう、全力でサポートいたしますので、一緒に頑張っていきましょう！
就職難、就職氷河期が過ぎた今、企業側は採用に積極的であると言われています。しかし、就職活動がうまくいかない時には、誰でも「それって本当なのかな？」と考えてしまうものです。
そんなうまくいかない時は、まだ「合うべき企業と出会えていない」だけなのです。実際に、世の中には“若い力”を必要としている社長様は、たくさんいらっしゃいます！
多くの中小企業の社長様と繋がりを持っているソリューションだからこそ、社長様の「いい人材を育てたいのに、人がこない！」という想いを一番知っています。
“組織に新しい風を吹かせたい”“社内風土を見直したい”そんな想いを抱えている社長様は多くいらっしゃいます。しかし「新卒採用に踏み出せていない」あるいは「採用自体にも踏み出せていない」という企業様がほとんどです。その理由として中小企業の場合は、大手とは異なり、社長自身が事実上中心となって現場を取り仕切っていたり、目の前の仕事に手一杯で、会社が入社する方々のために時間を裂けなかったり、様々な課題を抱えていらっしゃいます。
そこで、私たちソリューションが代わりに“若者が欲しい中小企業様”と“求職者”の方々、お互いのニーズを結び付け、マッチングが出来れば、喜んでいただけるのではないか？
そのような想いから立ち上げられたのが【就職支援スタートトレイン（通称：スタトレ）】です。
企業様の変わりに、採用活動から教育の面までサポートさせていただくため、様々な研修の中で、社会人の土台作りを行います。社会人になる前から仕事に対する考え方、自分の強み･弱みを知ること、そして将来こうなりたいという目標を明確にしていくことで、入社後により皆様に成長を実感していただけます。
