2011-01-29
若手人材育成プログラム（＝スタトレ）
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- 企業様へのメッセージ
こんにちは。長友です。
昨年の10月より、本格的にソリューションの新たな事業部として立ち上がりました 【エージェント事業部】のメイン事業が、人材紹介業になります。
その中でも「若手人材育成プログラム」を中心人材紹介事業を進めておりますので、少しご説明をさせていただきます。
私たち株式会社ソリューションは【日本中の企業を元気に！】を経営理念として掲げて、日々多くの中小企業の経営者の方々と共に、クライアント企業様の組織の活性化（元気化）のお手伝いをさせていただいております。
株式会社ソリューションは、設立当初から積極的に新卒生を採用しており、全社員の85％は、新卒社員になります。
多くのクライアント様から嬉しいお言葉として、
◆「ソリューションのような若手人材が自社にも欲しい」
◆「ソリューションの人材育成方法を自社に構築したい」
など、たくさんいただきました。
そのようなクライアント様からのご要望に応えるため、そして、現在、社会問題になりつつある、「若手人材の雇用問題」に対して、ソリューションが何か出来ないかと考えて
【ソリューション独自の若手人材育成プログラム（＝スタトレ）】
を開発しました。
就職活動している若手人材を対象に、ソリューションの育成プログラムを具現化し、クライアント様に提供する【理念浸透型組織構築】【人材育成】【人材採用】ノウハウが詰まった【ソリューション独自の若手人材育成プログラム（＝スタトレ）】を無料で受講してもらい、ソリューションイズムを身につけた状態の若手人材を、人材採用（育成）にお困りの企業様ご紹介させていただく事業になります。
では、具体的にどのようなプログラム（研修）内容は、次回のブログでお伝えしたいと考えておりますのでよろしくお願いします。
【日本中の企業を元気に！】すべてのことは、この経営理念からのスタートです。
